As mulheres devem ocupar mais cargos de trabalho




Durante anos, as mulheres foram discriminadas no local de trabalho, quer devido aos obstáculos para a obtenção de um cargo ou porque a remuneração econômica é menor que a dos homens.

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Devido a essa desigualdade, a celebração do Dia da Mulher deste ano tem como lema “Mulheres em um mundo de trabalho em mudança: para um planeta 50-50 em 2030”.

De acordo com as Nações Unidas (ONU) , apenas 50% das mulheres em idade activa fazem parte do mundo do trabalho, enquanto os homens representam 76%.

“Nestes tempos difíceis, à medida que nosso mundo se torna mais imprevisível e caótico, os direitos das mulheres e meninas são reduzidos, limitados e revogados”. O empoderamento das mulheres e meninas é a única maneira de proteger seus direitos. direitos e garantir que eles possam atingir seu potencial total “, explica a ONU em seu site.

O principal objetivo, ele explica, é que, no ano de 2030, as mulheres ocupam 50% dos empregos formais e têm um salário adequado.

O trabalho informal predomina

Do total de mulheres que trabalham, a maioria faz isso de forma informal, concentrando-se principalmente no cuidado de outras pessoas e nas tarefas domésticas, onde não obtém remuneração econômica e tem pouca ou nenhuma proteção social.

O cuidado domiciliar é o principal trabalho a partir do qual não é obtido pagamento, mas que é essencial para que as famílias e as economias funcionem; no entanto, não é avaliado como deveria ser.

Shahra Razavi, especialista das Nações Unidas, indica que esse tipo de trabalho é de grande importância em todos os setores, como acadêmicos, escolas e economia.

“Sem este tipo de trabalho, é difícil pensar em uma sociedade para trabalhar”, diz ele.

A educação deve mudar

Por sua parte, Phumzile Mlambo-Ngcuka , Diretora Executiva da ONU Mulheres, sublinhou que é essencial ensinar as mulheres das meninas a não serem, ter ou sonhar menos do que meninos.

“Queremos construir um mundo de trabalho diferente para as mulheres. À medida que crescem, as meninas devem poder acessar uma grande variedade de carreiras e devem ser encorajadas a fazer escolhas que as levem para além das opções tradicionais, nas áreas de serviço e atenção, e permitir que eles obtenham empregos na indústria, arte, função pública, agricultura moderna e ciência “, diz ele.

Para conseguir isso, ele menciona, são necessários ajustes na educação, programas de estudo, ambientes educacionais e canais que transmitem estereótipos diários, como televisão, publicidade e vários tipos de entretenimento.

“Também exigirá a tomada de medidas determinadas para proteger as raparigas de práticas culturais nocivas, como casamentos precoce e todas as formas de violência”, diz ela.

O mais importante, acrescenta, é trabalhar em conjunto com todos os setores da sociedade.

“Todas as partes precisam fazer ajustes se quiserem aumentar o número de pessoas que podem obter um emprego digno, fazer esse grupo de pessoas inclusivo e perceber os benefícios para todos que a Agenda 2030 para Desenvolvimento Sustentável prevê , com a promessa de um mundo igualitário “, conclui.